| １． |
派遣登録に費用はかかりますか？ |
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かかりません。
当社では、登録・紹介に関する費用は、いただいておりません。 |
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| ２． |
派遣登録には「年齢制限」がありますか？ |
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ありません。
働く意欲がある方は、どなたでも登録ができます。 |
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| ３． |
派遣スタッフとして働くためには、「実務経験」がないとできませんか？ |
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職種によっては実務経験を求める企業もありますが、無くても働くことができます。派遣スタッフとして働くことにより、今まで経験の無い仕事についてもスキルアップできる可能性があります。 |
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| ４． |
現在、ほかの仕事をしていますが、派遣登録をする事は可能ですか？ |
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派遣登録を済ませた後、ほかの仕事をしながら紹介を待つということもできます。但し、すぐに仕事に就ける方を優先して紹介しますので、いつ頃から就労可能か明確にして下さい。 |
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| ５． |
登録時の情報が変更になった時はどうすればいいですか？ |
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登録情報は、仕事の紹介をする上で大切な情報です。
スキルアップした、勤務可能な時間が変更になった等、登録情報の変更がありましたら、ご連絡下さい。 |
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| ６． |
扶養範囲内でできる仕事はありますか？ |
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紹介できる仕事には、単発・短期などの仕事があります。条件に応じた仕事を紹介します。 |
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| ７． |
登録するだけで、必ず仕事は紹介してもらえますか？ |
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スキル・就業条件（給与・勤務地・時間・休み等）が企業からの依頼と合えば、すぐにでも紹介いたします。
スキルも大切ですが、就業条件の制限が少ない方の方が紹介しやすくなっています。 |
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| ８． |
子供がいると、なかなか仕事を紹介してもらえないのですか？ |
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派遣は、自分に合った条件で仕事ができるという利点があります。登録時の条件で仕事を紹介しますが、子供の世話で急な休み等が多くなると、派遣先の企業に迷惑がかかります。そういう場合の解決策などを講じることも必要です。 |
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| ９． |
派遣先に一方的に解雇されることはありますか？ |
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雇用契約は、ブライトスタッフ㈱と結ばれます。派遣先に解雇されるということはありません。 |
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| 10． |
派遣先企業で、派遣から正社員になることは可能ですか？ |
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「紹介予定派遣」で派遣された場合は、派遣期間終了後、その会社の正社員になることができます。 |
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| 11． |
給与はどのように決まるのですか？ |
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基本的に時間給です。
金額は、業務内容によって差があるのは当然ですが、派遣先での仕事の中身が大いに影響します。 |
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| 12． |
交通費は支給されますか？ |
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通勤距離に応じて、別途支給する場合があります。 |
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| 13． |
有給休暇はありますか？ |
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あります。
六ヶ月継続勤務し、かつその八割以上出勤すれば１０日付与されます。
一週間の労働所定日数が少ない人に対しても比例付与といって、１０日ではなく所定日数に応じて付与されますから、フルタイムの長期契約でなくてもあります。 |
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| 14． |
社会保険に加入できますか？ |
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「一定の基準」を充たせば、加入できます。
「一定の基準」とは、二ヶ月を超える雇用契約があって労働時間が派遣先会社の一日の労働時間の四分の三以上あり、一ヶ月の労働日数の四分の三以上あることです。 |
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